为推进基层社会治理走深走实，努力锻造一支本领过硬、作风过硬、业绩过硬的高素质矛调队伍，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标，确保全县社会大局平安稳定，县委政法委搭借县委组织部举办的全县村(社区)“两委”干部履职能力培训班之机，于4月中下旬，利用两期培训班，在县委党校举办了“佳理·好商量”调解业务大讲堂培训活动，共计200多名村干部参加了此次培训。

培训会上，县委政法委常务副书记郭璟铭同志作了题为《如何发挥佳理·好商量调解室的工作职能》专题讲座。重点围绕创新提出“佳理·好商量”调解工作法的背景、意义进行了阐述，分析了当前全县矛盾纠纷产生的原因，就如何发挥“佳理·好商量”调解室的工作职能，要求做到“五有”“五心”“五勤”。“五有”即：有工作场所、有调解队伍、有办事流程、有管理机制、有卷宗台账；“五心”即：公心、关心、热心、耐心、细心；“五勤”即：勤学习、勤动脑、勤动腿、勤动嘴、勤记录。宣讲内容有理论，有实践，有事例。宣讲方法语言朴实，浅显易懂，引人深思。学员课堂都能聚精会神听讲，没有随意走动的，没有交头接耳的，没有接打手机的，学习氛围在互动、默契中进行。

  通过培训，学员收获满满，理论水平和调解能力有了进一步提升，为维护一方稳定、助力乡村振兴起到了积极作用。