为了进一步解决我县政务服务中心窗口工作人员的不足，促进政务服务工作健康运行，经县政府研究，同意在全县现有协管员中给县政务服务中心选聘窗口工作人员，现将选聘的有关事项通知如下：

一、选聘的范围和对象

全县各部门、各单位在岗的县级协管员（不包含乡村医技人员，幼教辅导员和4050人员）。

二、选聘的条件

1.具有相应的政策理论水平，遵纪守法、诚实守信，无违法违纪记录。

2.形象好、气质佳、口齿清晰，有较强的工作能力、语言表达能力，有较高的服务意识、团队合作精神。

3.有较强的事业心、责任心，热爱政务服务窗口工作，具有良好的职业道德素养，掌握一定的礼仪知识。

4.年龄在35周岁以下（即1985年9月1日后出生）。

5.国家教育行政部门认可的大专及以上学历。

6.身体健康，无传染性疾病，无影响窗口行业工作的疾病。

三、选聘的岗位和数量

县政务服务中心窗口工作人员50人（其中20人从事人社工作各窗口业务）。

四、选聘的方法和步骤

1.发布选聘信息:在佳县人民政府网、佳县人社局微信公众号、微信群上发布选聘信息。

2.报名时间及地点：本次报名采用现场报名的方式进行。

（1）报名时间：2020年8月27日-8月28日，上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

（2）报名地点：佳县人社局2号办公室。

（3）报名需提交材料：毕业证、身份证、户口本、征信证明、所在单位出具的同意报考介绍信和上班证明、县劳动力市场出具的县协管员证明、近期2寸免冠彩照2张，并提供相关证件的复印件。

3.考试或考核：根据报名人数确定考试或考核方式。具体考试或考核方式、时间、地点另行通知。

4.体检。按照省市关于选聘工作人员的有关规定进行体检。

5.公示。体检合格后，确定为拟聘人员，予以公示，公示期5天，对违反规定的报考人员一经查实，取消聘用资格。

6.办理聘用手续。公示期满后，由县选聘领导小组提出拟聘意见，报县政府同意后，正式办理聘用手续，原有县协管员身份自行终止。

五、待遇及管理

本次选聘的政务服务中心窗口工作人员月工资1600元（含三险一金），另每月加绩效考核工资1000元，工资统一由县财政发放，并列入财政预算。所聘人员均实行聘用制，由用人单位与所聘人员签订聘用合同书，合同期暂定三年，一年一签。聘用期满根据工作需要、本人自愿，可以续聘。所聘人员纳入政务服务窗口工作人员队伍，由县行政审批局和县政务服务中心统一安排使用，并加强管理，同时做好日常考核工作。对不胜任本职工作、考核不合格的，将取消聘用合同。

佳县公开选聘政务服务中心窗口工作人员领导小组            

2020年8月20日